游戏发展国v2.06

游戏发展国是一款经营类的模拟游戏，玩家扮演游戏公司的老板，在游戏中可以自由发挥，经营自己的游戏公司。游戏中有多种元素，如研发游戏、雇佣员工、营销推广、拓展市场等，玩家需要合理运用这些元素，不断发展壮大自己的公司。游戏玩法自由，画面精美，操作简单易上手，非常符合像素游戏的特点，这款游戏不仅适合喜欢经营类游戏的玩家，也适合那些喜欢自由发挥和创意的玩家。

游戏发展国特点

游戏玩法自由，没有固定的剧情和目标，玩家可以自由发挥。

游戏画面采用像素风格，画面简洁而不失美观。

游戏中有多种元素，如研发游戏、雇佣员工、营销推广、拓展市场等，玩家需要合理运用这些元素。

游戏中存在多种难度模式，适合不同水平的玩家。

游戏中有多种成就和奖励，可以激励玩家不断挑战和发展。

游戏没有任何限制，玩家可以尽情发挥自己的想象和创意。

游戏发展国攻略

游戏中需要不断研发新的游戏，可以根据市场需求和玩家喜好来选择研发游戏的类型。

雇佣员工需要谨慎，可以根据员工的技能和特长来选择，更好地发挥他们的作用。

游戏中的营销推广需要重视，可以通过多种方式来进行，如广告投放、制作宣传片等。

拓展市场也是游戏中重要的一环，可以通过开发多个平台或者进军海外市场来实现。

游戏中的资金管理需要注意，要合理控制开支和收入，避免公司财务出现问题。

游戏中的难度模式需要根据自己的实力来选择，不要过分追求高难度，影响游戏体验。

游戏发展国玩法

游戏流程：首先你需要雇佣一些员工为你干活，之后，就可以开始开发游戏或是承包项目积累资金并培养你的员工了。

研究数据：画面左上角的磁盘图标表示你现在拥有的研究数据数量。你可以通过开发和DEBUG游戏积累它。然后用它升级员工或是使用增益物品。

承包项目：在初期，你可以通过承包项目积累资金和研究数据。虽然做这个不太赚钱，但它不需要前期的资本投入。在遇到资金困难的时候很有帮助。

开发游戏：首先你要选择游戏的类型和内容。这两者的组合对游戏最终的销量会有很大的影响。要给其他主机开发游戏，你首先要获得相应的授权。接下来，你需要作出游戏的初始提案。你可以让有编剧才能的员工来做这件事，或是外包给更有能力的人，你的选择会影响到游戏的品质。在开发的过程中，你需要为游戏添加图像和声音，你可以用自己的员工或是选择外包出去。请注意，反复使用同一个人，会降低他的发挥水平。

增加游戏类型：你的员工等级越高，你能开发的游戏类型就越高。你在开发过程中所做的决策也有可能解开某些游戏类型。

增加游戏内容：根据员工的职业和培养的方式，在培养时会出现各种新的内容。你在开发时候所作的选择能让内容的等级提升。

游戏的开发方向：在开发游戏时你必须选择一个开发方向，即便是开发同样类型和内容的游戏，不同的方向选择也会造成销量的不同。开发方向的街垒还会影响公司声望和支持者层次。如果一个游戏的类型内容和开发方向相匹配，就有机会提升相应类型或内容的等级。

游戏发展国获奖攻略

首先杂志评分不要低（18以上）

然后趣味性，独创性，图像，音乐有一项在80以上就有可能拿对应的奖。

最高奖需要全部高于100，杂志评分需要在32以上。

还有，最高奖的拿取与销量无关

你需要在游戏开发40%时左右，80%时左右，100%时左右，debug时期各使用一次月面广告投放

就有极高的几率得到最高奖

另外，运气是一切的关键！

游戏发展国硬件工程师怎么弄

1.把人物升满，是指把同一个人的所有职业等级升满。

2.注意一定是同一个人，而不是团队里每个职业出现一次

3.因为员工是可以转职的，编程、剧本、美术、音乐这4个是基础职业，可以随时互相转换，“总监”和“制作人”是二级的，也就是前面4个基础职业其中3个达到5级后才会出现这两个。“硬件工程师”是三级的，就是说前面的编程、剧本、美术、音乐、总监”和“制作人”全达到5级才可以出现，“黑客”是最高级职业，其它职业全5级才能转黑客。

4.所以要出现硬件工程师，必须把你要转成工程师的那个人的前面所有职业通过转职卡和数据不断升级不满转职，当总监和制作人的职业均达到5级时，再次转职就会出现“硬件工程师”职业了

5.所以要多买转职卡，一次可以买3张。为了不浪费，一般都是等你招到最强8人时候转。 最后一般是所以人都转成黑客，然后让一个属性比较弱的保留硬件工程师，开发主机用。

游戏发展国更新日志

v2.06版本

优化安卓13系统兼容