医院物语1.0

在医院物语中你将会遇到各种各样患有奇怪病症的病人，有点类似于双点医院，但玩起来更简单轻松，作为院长，你需要不断添加最新设备来治愈这些病人，你还需要雇佣漂亮美丽的护士，给这些病人以心里安慰，赶快来游戏中经营你的最强医院吧。

医院物语游戏特色

1.游戏的画面十分轻松休闲，在游戏中不断完成各种各样的游戏任务，获得奖励和经验进行升级

2.极具趣味的游戏玩法，在模拟经营游戏的基础上还增加了许多有趣的小剧情，让游戏的过程更加欢快

3.十分丰富的游戏任务玩法，可以给你带来全新的游戏感受，让你在游戏中感受真实当医生的体验

4.轻松休闲的游戏玩法，玩家需要想办法去经营医院，游戏中也有超多的挑战，完成任务就能获得一些奖励

5.完成游戏中的各种趣味任务，获得奖励和成就，在游戏中感受最快乐的游戏过程

6.游戏玩法非常的自由，玩家可以尽情的去感受全新的游戏体验，还能和其他的玩家进行交流，感受快乐的游戏体验

7.轻松的游戏过程，更多的游戏模式等待着你去参与，可以在这里认识更多的朋友，更好地经营医院

医院物语游戏优势　　

1、丰富的玩法等你体验，趣味性极强的内容等你来尽享其中。

2、众多的游戏元素为你呈现，考验玩家的操作带给你沉浸式体验。

3、不一样的内容带给你，还有很多的欢乐等你来不断的尽享其中。

医院物语游戏攻略

关于招聘

游戏内目前的三个招聘方式：社会招聘、名校招聘、猎头招聘。

医生数量

每个医生的满工作强度为20，每接诊一个病人消耗1点工作强度，因此每个科室需要的医生数量既为每天来诊的病人数量/20，每天来诊的病人数量可以通过月报表计算或者对门诊医生今日接诊病人数量求和获得。

医生考试

如果其初始临床职称为副主任医师则其工资为10*0.8=8万/月，如果其初始临床职称为主治医师则其工资为10*0.8*0.8=6.4万/月，如果其初始临床职称为住院医师则其工资为10*0.8*0.8*0.8=0.512万/月，所以通过培养医生可以大量节约医生的工资成本。

主任医师的培养

不要盲目最求更多的医生，不要盲目最求更高临床职称的医生，不要盲目最求更高学历的医生!

医院物语游戏测评

这是一款极具趣味的模拟经营游戏，整个游戏操作起来没有任何的难度，只需要你简单的点指就能够完成游戏中的各种任务，不断经营你自己的医院，获得更加丰厚的奖励，在游戏中感受最快乐的游戏体验。